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14名青年教师将奔赴实践单位挂职锻炼

时间:2015-03-04 15:25来源:未知 作者:教务处 点击:
    3月4日,学校在图书馆1号会议室召开2015年春季青年教师赴实践(挂职)单位锻炼动员会,党委副书记周进芳出席会议。组织人事部、教务处、科研处及相关教学系负责人参加了会议。会议由组织人事部部长梁仕新主持。

 
会议首先通报了2015年春季青年教师实践(挂职)工作前期开展情况。经自主申报和资格审查,本年度共有14位教师符合实践(挂职)资格。在实践(挂职)单位遴选方面,师范类岗位挂职均选定在我校实习基地学校进行;非师范类岗位挂职单位的前期考察工作由教师所在系负责,实践(挂职)工作领导小组随后对其进行了实地考察。经实地考察,这些单位均符合我校派出条件,能够满足实践(挂职)老师工作需要。
教务处处长王绍明要求实践(挂职)教师要珍惜到一线锻炼的机会,提高教学实践技能,深入行业企业进行专业调研活动,返校后能参与专业课程改革,能够对教学实践活动进行指导、引领。科研处处长饶咬成对实践(挂职)成果要求做到“三个一”:一篇3000-5000字的终期报告,一份调研报告,一个挂职期间取得的、可发表的科研成果。
相关教学系负责人分别从工作纪律、专业实践(挂职)任务和专业改革发展需要及加强和企业行业开展横向科研项目对实践(挂职)教师做了具体要求和建议。组织人事部部长梁仕新在解答老师们的疑问后指出,学校为提高师资队伍的双师素质,专门出台政策进行导向,为保证实践(挂职)锻炼效果,教学系和相关职能部门要加强挂职期间过程考核,将通过实地抽查、电话访问等多种形式进行考核,确保挂职教师有收获、出成果。
党委副书记周进芳指出,教师到企业行业一线进行挂职锻炼,既是教师个人双师素质发展的需要,也是学校内涵发展的需要和提升办学层次的需要。实践(挂职)过程中要注意理论和实践相结合、教学和应用相结合、社会需求和教学相结合。最后,周书记鼓励即将奔赴挂职单位一线的教师,要提高认识,深入挂职单位;明确任务,加强实践动手能力;加强学习,提高双师素质;努力工作,为学校赢得荣誉。

(责任编辑:教务处)
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